décembre 2024

Quand les marques doivent divertir… enfin !

Quand les marques doivent divertir… enfin ! Confinement oblige, l’heure est au divertissement, il ne faut donc pas négliger sa communication digitale. Ils sont plus de 4 consommateurs sur 5 à davantage faire confiance à la famille et aux amis pour obtenir des conseils de consommation. C’est un postulat qui prévaut à toute bonne écriture […]

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Et la confiance dans tout ça ?? Bof bof… alors communiquez juste !

Et la confiance dans tout ça ?? Bof bof… alors communiquez juste ! Les citoyens consommateurs ont pris l’habitude de ne pas avoir une confiance aveugle dans les messages transmis. Attendre des Marques qu’elles agissent et proposent des solutions concrètes, oui ! Mais la confiance se mérite.  Près de 65% des consommateurs français choisissent aujourd’hui

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Que faire face à l’effondrement sans précédent de l’économie ?

Les emplois de demain ? les industries de la vie ! L’incertitude face à l’avenir n’a jamais été aussi réelle. Pour les Marques comme pour les consommateurs, la consommation est chamboulée de manière profonde. Inévitablement elle sera à repenser. Quel impact sur notre monde ? Quelle communication ? Sous quel angle publicitaire ? Quelles collaborations

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Les emplois de demain ? les industries de la vie !

Les emplois de demain ? les industries de la vie ! Je vous propose une réflexion intéressante de Jacques Atalli… il me semble que la conclusion est à la hauteur de nos espérances. Il faudra regagner son autonomie dans les secteurs clés du monde de demain, les « industries de la vie » : la santé, l’alimentation, l’hygiène, l’eau,

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Face à la crise, la génération Z est plus frustrée qu’angoissée !

Face à la crise, la génération Z est plus frustrée qu’angoissée ! Qui sont les Zinnellials ? Pour mémoire la génération Z succède à la génération Y… 4C à retenir pour la définir… Communication, Collaboration, Connexion et Créativité !Si vous avez des ados… vous allez les reconnaitre 😉 Pas encore majeurs et déjà plongés dans la

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Dirigeants de PME, quels sont les fondamentaux en temps de crise ?

Dirigeants de PME, quels sont les fondamentaux en temps de crise ? La crise sanitaire bouleverse un peu plus l’organisation du travail. Il faut donc agir différemment. Les entreprises ont besoin de souplesse et de nouveaux repères ! Dirigeants, pour protéger votre entreprise de la crise économique qui s’annonce il faut bien sûr agir maintenant… ces quelques

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Ecoutons ces profonds besoins de changement !!!

Ecoutons ces profonds besoins de changement !!! Nul ne sait encore comment “nous”, consommateurs, nous comporterons au sortir de ce confinement. Mais une chose est sûre, des voix s’élèvent pour réclamer du changement. Nous l’avons déjà évoqué à plusieurs reprises.   Au détour des échanges partagés sur la crise actuelle, les personnes confinées révèlent un

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Toute entreprise peut trouver, à sa façon, une voie de contribution pour “mieux vivre” cette crise !

Pourquoi recruter un Directeur Communication Marketing Externalisé ? L’organisation du travail est bouleversée et il faut maintenant agir (et s’entourer) différemment. L’entreprise a besoin de flexibilité ! Mais ce n’est pas la seule raison qui pousse de plus en plus d’entreprises à externaliser cette ressource essentielle au développement d’une société… voici les raisons les plus

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Comment travailler avec un Consultant Communication Marketing externalisé ?

Comment travailler avec un Consultant Communication Marketing externalisé ? À temps partagé ? En mode « manager de transition » ? Il existe plusieurs formules qui s’adaptent en fonction des besoins des dirigeants d’entreprises.  Le directeur ou responsable communication marketing peut-être un manager de transition le temps d’une mission souvent ponctuelle, ou en temps partagé

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Le temps est venu de prendre de la hauteur !

Le temps est venu de prendre de la hauteur ! Face aujourd’hui à cette tragique pandémie qui touche le monde entier sans exception, il nous faut nous adapter. Aussi compliqué soit-il, les entreprises doivent continuer à fonctionner pour que les salariés soient payés et les foyers nourris   Notre rôle de communicants auprès des entreprises

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